Rikstäckande förening för SAS med nationell spridning
Styrelsen
Ledamot och sekreterare
Marieth Roos-Ekelund
Marieth är ledamot i styrelsen för Riksföreningen SAS sedan 2023.
Marieth är socionom och arbetade åren 1999-2015 som socialsekreterare och kortare perioder som fältassistent, kurator, dödsboanmälare/förvaltare samt som budget- och skuldrådgivare. Efter några år som enhetschef började hon 2019 som SAS. Tjänsten var nyinrättad och behövde hitta sina form, ingen bra förutsättning när pandemin kom och tog all kraft och energi som organisationen hade. Men successivt har Marieth greppat vad SAS-uppdraget innebär och älskar sitt jobb!
marieth.roos-ekelund@eslov.se
Ledamot och vice sekreterare
Rebecca Apelvi
Rebecca arbetar idag som SAS inom äldreomsorgen i Göteborgs Stad.
Innan dess arbetade hon som SAS inom förvaltningen för vård och omsorg i Kungsbacka kommun från hösten 2024.
Rebecca har sedan 2006 arbetat som biståndshandläggare, enhetschef och SAS. Genom sina olika roller har hon byggt upp en bred erfarenhet av myndighetsutövning, ledarskap, kvalitetsutveckling och verksamhetsuppföljning inom vård och omsorg.
Uppdraget som SAS omfattar bland annat att utreda inkomna händelser och följa upp att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, processer, riktlinjer och rutiner. I rollen ingår även att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet genom att ta fram riktlinjer och styrdokument, medverka i arbetet med egenkontroll samt genomföra riktade kontroller vid behov.
Ledamot
Ledamot
Karin Manheim
karin.manhem@aldrevardomsorg.goteborg.se
Linda valdes in i styrelsen för SAS Riksförening 2026. Sedan maj samma år arbetar hon inom Funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad. Dessförinnan var hon verksam som SAS- och HR-konsult i Perstorps kommun med ansvar för frågor inom socialförvaltningens verksamhetsområden, däribland myndighetsutövning, vård och omsorg, LSS samt förebyggande arbete.
Med rötterna i vård och omsorg har Linda byggt en bred förståelse för välfärdens uppdrag och de behov som finns hos både invånare och medarbetare. Erfarenheterna har format hennes syn på kvalitet, utveckling och ledarskap.
Linda brinner för kvalitet, hälsa, delaktighet och självbestämmande. Hon är övertygad om att en välfungerande välfärd bygger på medarbetare som ges rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad för dem verksamheterna finns till för.
Med ett helhetsperspektiv på samspelet mellan individ, organisation och samhälle tror hon på samverkan, nyfikenhet och ett genuint fokus på människors behov.
linda.persson7@malmo.se




